1. Boek: "DENKADVISEREN: over de relaties tussen de taal, het denken en de problemen van mensen in organisaties", door Edu Feltmann, Barabara Lubbers, Makkie Metsemakers, Ger Dijkgraaf.                                                                                             Uitgave Mediawerf, Amsterdam, september 2010.

Dit boek is een initiatief van drie oud-cursisten van het Leerproject Interventiekunde (LIK) uit 2006. Hierin wordt, naast een uiteenzetting van de theorie, met veel voorbeelden uit denkadviesgesprekken verhelderd hoe een denkadviseur werkt met taal en welk effect dat heeft op de werkelijkheid van de klant. Ook bevat het boek oefeningen in het interpreteren van tekst, die de lezer zelf kan doen. Die oefeningen maken duidelijk waar het bij denkadviseren om gaat. Zie voor meer informatie: http://www.managementboek.nl/

2. Artikelenbundel: “Denkwerk en Taalspel in Organisaties”                                             Uitgave IGOP, 3e druk, september 2011.

Deze bundel bevat een selectie uit de artikelen die Edu Feltmann tussen 1990 en 2011 publiceerde in diverse vakbladen. De bundel is verkrijgbaar bij het IGOP, tegen de kosten van reproduktie en verzenden (€ 25,41 ).                                  De bundel kunt u bestellen via het formulier onder de knop “Info” op deze website.                                              Deelnemers aan de LIK ontvangen een exemplaar van de bundel.

De zeventien artikelen zijn verdeeld over vier delen, elk met een eigen overkoepelend thema, als volgt:

Deel A: Over (het onbeschaafde van) Organisaties en Management

  • “De organisatocratie vergeten” (in: Filosofie in Bedrijf, 1992, nr.1)
  • “Gij zult niet managen” (in: TAC, Tijdschr. v. Adm. en Contr., 1993, nr. 7/8, Kluwer.)
  • “Organisaties en Management in wijkend perspectief” (in: Radar 96, stand van zaken in de wetenschap - 1995, Uitg. Aramith)
  • “Het Gras en de Knikkers” (in: “Implementatiekunst”, Scriptum - 2008)
  • “Filosoferen is goed voor managers...” (in: Opleiding & Carriere Magazine, Millian, juni 2008)

Deel B: Nuttig en Waardig : waar gaat het eigenlijk om?

  • “MD uit balans” (in: Tijdschrift voor Man. Development, maart 1997)
  • “Hoe wordt men een poëtisch mens?” (in: O&O,Tijdschrift voor HRD, nr 9 - 1999)
  • “Groeien, ontwikkelen, rijpen” (in: Develop, themanummer, nr.3 - 2009)
  • “Ons “leren” omkeren: iets voor Slow Managers?” (in: 'Slow Management.' - dec. 2009)

Deel C: Organisatie-adviseren, Interventiekunde, Denkadviseren.

  • “Adviseren na het post-modernisme: naar een buitengewone interventiekunde?” (in: M&O, Tijdschrift v. Org.kunde en Soc. Beleid, 1992, nr. 1, Samsom)
  • “Een kwestie van Geluk: van organisatie-adviseur naar denkadviseur” (in: Zoeken in Meervoud, Liber Amicorum voor Prof.dr. H.J. van Dongen, nov. 1999)
  • “Variëren bij interpreteren: adviseren in de postmoderniteit” (in: Ondernemen in Wetenschap, Liber Amicorum voor Prof.dr. J.J.J. van Dijck, april 2000)
  • "Leerproject Interventiekunde (LIK) - de opleiding tot Denkadviseur”

Deel D: Het Taalspel van Denkadviseren

  • “Woordenwind” (een sprookje over denkadviseren)(in: Management Consultant, nr. 0, december 1996, Kluwer)
  • “Poëtica: de vierde dimensie van adviseren”. (in: M&O, Themanummer: Organisatieadvies - wat is dat?, nr. 5/6, sept/dec. 2000, Samsom)
  • “Denkadviseren: wanneer nóg beter managen niet kan” (in: Management Consultant, nr. 9, december 2002, Kluwer)
  • "Gastvaardigheid zonder bemoeizucht" (itw. in: Management en Consulting, nr.6, december 2010, Mediawerf)

© IGOP 2017 | Levantkade 219 | 1019 MG | Amsterdam | Tel +31 (0)20-3348594 | Mob +31 (0)6-53617664 | info@igop.nl